Diagnostiquer pour agir

Créer un Observatoire communal ou intercommunal des discriminations, co-géré avec les associations et les habitant.e.s, doté d’un budget participatif, pouvant mettre en oeuvre des actions de testing, des cafés citoyens

Engager un plan de lutte contre le harcèlement sexuel au travail en lien avec les organisations syndicales de la collectivité

Développer les marches exploratoires avec les différents publics potentiellement concernés par les discriminations ou violences de rue

Adopter un plan de lutte communale contre le racisme, le sexisme, les handiphobies, les discriminations et les violences envers les personnes LGBTI

Mettre en place les préconisations du guide Communes de l’Inter-LGBT pour l’égalité des LGBTI